中金证团队 2006 年成立于中国昆明，后在深圳、香港等多地设立运营中心。

2007年，中金证获得世界信用组织【WCO】(原：国际信用评估与监督协会【ICASA】) 的认证，成为其认可的 ICE8000 国际信用机构。

随后数年，中金证集团的创始人多次担当世界信用组织【WCO】信用机构理事会理事长职务，与众多信用机构同仁一道，为推动世界信用组织【WCO】的发展及 ICE8000 国际信用标准体系的完善与应用，做出了突出贡献，受到世界信用组织【WCO】的特等功嘉奖。

十余年来，中金证集团恪守职业道德，坚持专业化、品牌化的发展思路，严格遵守 ICE8000 国际信用执业标准，已为格兰仕集团、川仪股份、长兴建设集团、北方重工集团、云南冶金集团等众多大中型企业集团， 提供了高效、卓越的信用风险管理外包服务。

未来，中金证集团将始终秉承【诚信、严谨、客观、公正、敬业、专业】的核心价值观，切实践行【维护企业正当权益、促进社会诚信正义】的社会使命，为成为专业、可信赖的信用风险管理机构而奋斗不止，为社会诚信体系的建设做出更大、更切实的贡献！

已有超过500家企业选择我们

一、社会使命

维护企业正当权益、促进社会诚信正义

二、信仰

诚信是一个单位或个人实现可持续发展和获得社会尊重的基础。

进取精神+奉献精神，是达至成功之巅的阶梯。正义是自然之天道，追求正义是人的天性之一。

诚信精神+进取精神+奉献精神+正义的程序，是一个单位或个人可持续成功的保证，也是人类进步的保证。

三、核心价值观

诚信、严谨、客观、公正、敬业、专业

四、发展理念

在追求全体员工物质和精神两方面幸福的同时，为促进社会诚信正义做出贡献

五、企业愿景

成为专业、可信赖的信用风险管理机构

六、格言

 1、以程序的正义实现目的的正义，或者说：以正义的程序实现正义的目标，也就是说：我们绝对不会为正义的目标而使用不正义的手段，因 为不正义手段本身就不符合我们正义的目标，也最终会使我们达不到正义的目标。

 2、中金证的每一个工作人员都努力做到：不担心自己没有机遇和位置，只担心自己没有积极性与主动性；不担心自己得不到回报，只担心自己是否有益 于社会；不担心自己是否能得到社会认可，只担心自己没有对社会作出贡献；不担心客 户不认可自己，只担心自己的知识和能力是否满足客户的需要。

七、LOGO 释义

中金证的LOGO 已获得商标注册，其寓意如下：

 1、盾牌的整体外形，寓意是我们坚持不懈的维护客户的正当权益，守护和促进社会的诚信正义。

 2、LOGO 中间的字母是：ZJZXY，是中金证信用的首字母。

 3、LOGO 中的蓝色，象征公平、公正、冷静、理性、淡定、独立思考、不随波逐流，寓义是诚信的人公平、公正、冷静、理性、淡定、独 立思考、不随波逐流、不同流合污。

我们十分认同稻盛和夫先生的人生方程式，即：

美好的人生、工作的结果=正确的价值观×热情×能力

中金证的核心价值观：诚信、严谨、客观、公正、敬业、专业

中金证的社会使命：维护企业正当权益、促进社会诚信正义

因此，对于所有希望加入中金证团队的人，我们首先要看其是否认同我们的核心价值观与社会使命。

一、对于认同我们的核心价值观及社会使命，并属于自燃型人才的，我们优先录用、优先提拔并提供优厚的薪酬；

二、对于认同我们的核心价值观及社会使命，并属于可燃型的人，我们会给予工作机会、时间及适当的培训，逐渐将其培养为自燃型人才；

三、对于不认同我们的核心价值观、社会使命的人及不燃型的人，我们坚决不用。

注1：

物质有三种类型：

①靠自己就能燃烧的自燃性物质；

②点火就能燃烧的可燃性物质；

③点火也燃烧不起来的不燃性物质。

       人的类型也一样。有的人没有任何周围的督促，他自己就能熊熊燃烧。但还有一种人很冷漠，或者很麻木，即使给他能量它也绝不燃烧，属于不燃型的人。这种人往往有能力但缺乏激情，以至将自己的能力埋没。任何组织都不欢迎不燃型的人，因为他们冷若冰霜不说，有时还会夺走周围人的热量。所以，中金证不需要不燃型的人，希望大家都成为自燃型的人，至少要成为可燃型的人，当自燃型的人接近你时，大家能一起燃烧。

       能做成事情的人，他们不仅自我燃烧，而且其能量还可与周围人分享。他们富于能动性和积极性，不是别人说了才干，不是等上司来了命令才动手做事，在别人吩咐之前，他们就带头行动，成为众人的模范。

注2：

      人生方程式揭示了普通人成功的法则。相较于才华出众却懒惰的人，才能平平却满腔热情不甘落后的人更能成就大事。更为重要的一点是：价值观是否正确，决定了人生能否成功。

（上述文字摘自稻盛和夫著《活法》）